Diputación imparte nuevos cursos de formación hasta junio

En total se impartirán un total de treinta cursos en los primeros seis meses del año, dirigidos a la formación de los empleados públicos; se espera la participación de 700 personas

La Diputación de Toledo ha comenzado a desarrollar los Cursos de Formación dirigidos a los empleados públicos de la provincia de Toledo en base a los resultados de la gestión del ejercicio anterior y los excelentes resultados obtenidos. La elaboración del nuevo programa del Plan de Formación ha contado con la incorporación de las demandas más solicitadas, atendiendo las necesidades específicas de los trabajadores de las Corporaciones Locales, ofreciendo una amplia gama de posibilidades y reciclando las sugerencias de Instituciones y Entidades relacionadas con la Administración y que han querido aportar su experiencia para ofrecer un Plan de Formación completo y exigente.

Planificación

Los Cursos ofrecidos para los funcionarios municipales responden a una planificación rigurosa, con el objetivo claro de mejorar el servicio de las dependencias administrativas de la Administración y prestar una atención más  completa y efectiva al ciudadano, al tiempo que establece convenios interadministrativos encaminados a abrir nuevas expectativas que redunden en la modernización y actualización de las Instituciones.

Los Cursos deben de ser útiles, tanto para el trabajador como para los usuarios. Atendiendo a esta premisa se han diferenciados los cursos ocupados de la Gestión y el Régimen Jurídico en la Administración Local, los destinados a gestores de Recursos Humanos, los cursos de carácter económico-financiero, los dirigidos a Colectivos de Servicios Específicos, los cursos para Áreas de actividades sanitarias, y los de Actividades Informáticas.

El amplio espectro de servicios incluidos en el Plan de Formación viene a satisfacer la demanda de los propios funcionarios municipales y empleados públicos, encontrando sin dificultades un curso adecuado a sus exigencias, ya se trate de Secretarios-Interventores, Jefes de Áreas económicas o de Contratación, miembros de la Policía Local, Personal Funcionarios y Operarios.

En conjunto, en los próximos seis meses se van a impartir un total de 30 cursos de formación, con casi 700 participantes.

A la espera de la adjudicación definitiva de fondos por parte del INAP, la Diputación de Toledo cubre los gastos de desplazamiento de los participantes y sufraga el coste de los profesores, seleccionados para cada Curso considerando su currículo y su capacidad para transmitir los conocimientos de la mejor forma posible, además de las instalaciones y los materiales necesarios.